Υπεύθυνος/η για τη Συμμετοχή της Κοινότητας στην Εύβοια - μία (1) θέση

Αθήνα, 22 Οκτωβρίου 2024

Αρ. Πρωτ: 130 /2024

           

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ

ΤΟ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΜΕΝΟ ΦΙΛΑΝΘΡΩΠΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ

 ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΩΝΥΜΙΑ «ΚΑΡΙΤΑΣ ΑΘΗΝΑΣ»

ΜΗ ΚΕΡΔΟΣΚΟΠΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΚΑΙ  Μ.Κ.Ο.  

 

Π Ρ Ο Κ Η Ρ Υ Τ Τ Ε Ι

την  πλήρωση μίας (1) θέσης

ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ/Η ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑΣ

ΤΟΠΟΣ	ΕΥΒΟΙΑ
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ	“ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΘΕΚΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ ΤΗΣ ΕΥΒΟΙΑΣ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΠΥΡΚΑΓΙΑΣ”

Η ΚΑΡΙΤΑΣ ΑΘΗΝΑΣ είναι Αναγνωρισμένο Φιλανθρωπικό Σωματείο, Μη Κερδοσκοπικού Χαρακτήρα και Μη Κυβερνητική Οργάνωση. Εδρεύει στην Αθήνα, στην οδό Ομήρου 9. Είναι φορέας της Καθολικής Εκκλησίας στην Αθήνα για την Ποιμαντική της Φιλανθρωπίας, της Αγαθοεργίας και της Κοινωνικής Συμπαράστασης. Βοηθά χωρίς διακρίσεις άτομα που έχουν ανάγκη, εμπνέεται από την Κοινωνική Διδασκαλία της Καθολικής Εκκλησίας,  από τις εμπειρίες και τις ελπίδες των ανθρώπων που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση, υφίστανται στερήσεις, είναι περιθωριοποιημένοι και ζουν σε συνθήκες φτώχειας.

Η Κάριτας Αθήνας δεσμεύεται:

• να διασφαλίζει τον σεβασμό στο Eλληνικό, Eυρωπαϊκό καθώς και στο Διεθνές Ανθρωπιστικό Δίκαιο.
• να διασφαλίζει την πλήρη συμμόρφωση με την Πολιτική Πρόληψης και Προστασίας των παιδιών και των ευάλωτων ενηλίκων από κάθε είδους εκμετάλλευση και κακοποίηση.
• για την υιοθέτηση συμπεριφοράς από το σύνολο του προσωπικού, των εθελοντών, των συνεργατών και των θεσμικών εκπροσώπων της σύμφωνα με τον Κώδικα Ηθικής και Δεοντολογίας και την Πολιτική της Κάριτας Αθήνας για τη Διασφάλιση και Προστασία παιδιών και ευάλωτων ενηλίκων.

 Κάθε υποψήφιος(-α)  στον (στην)  οποίο(-α)  προσφέρεται μια θέση εργασίας στην Κάριτας Αθήνας, θα υπογράφει την Πολιτική Διασφάλισης και τον Κώδικα Δεοντολογίας ως προσάρτημα της σύμβασης εργασίας και συμφωνεί ότι θα συμπεριφέρεται όπως αρμόζει σύμφωνα με τις διατάξεις αυτών των εγγράφων.

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ

Η Κάριτας Ελλάς και η Κάριτας Αθήνας, με τη μακροχρόνια εμπειρία τους στην απόκριση σε έκτακτες ανάγκες και φυσικές καταστροφές, έχουν βρεθεί πολλές φορές στο πλευρό των κοινοτήτων που επλήγησαν από καταστροφικά γεγονότα. Στην περίπτωση της Βόρειας Εύβοιας, σχεδιάστηκε και υλοποιήθηκε ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα υποστήριξης των πυροπαθών, αναγνωρίζοντας τις άμεσες και μακροχρόνιες ανάγκες των πληγέντων πληθυσμών.

Με πλήρη κατανόηση της αγωνίας των κατοίκων και της αυξημένης επικινδυνότητας για νέες φυσικές καταστροφές στην περιοχή, η Κάριτας Ελλάς και η Κάριτας Αθήνας προχωρούν σε ένα νέο πρόγραμμα διαχείρισης και μείωσης του ρίσκου καταστροφών. Αξιοποιώντας τη διεθνή τεχνογνωσία στον τομέα αυτόν, θέτουμε ως κεντρικό μας στόχο την ενεργή συμμετοχή και ενδυνάμωση της τοπικής κοινωνίας. Σκοπός μας είναι η τοπική κοινότητα να αναλάβει πρωταγωνιστικό ρόλο στην πρόληψη και προετοιμασία, μειώνοντας τους κινδύνους σε περίπτωση νέων πυρκαγιών και άλλων καταστροφών.

Αναζητούμε συνεργάτες που θα συμβάλουν στην υλοποίηση του προγράμματος «Πρωτοβουλία για την Ανθεκτικότητα των Κοινοτήτων της Εύβοιας σε περίπτωση Πυρκαγιάς» [Evia Wildfire Community Resilience Initiative (Emergency Rapid Response Fund II)], το οποίο επιδιώκει να δημιουργήσει ένα ασφαλέστερο και πιο ανθεκτικό μέλλον.

Η Κάριτας Αθήνας, ενεργώντας δυνάμει σχετικής απόφασης του Διοικητικού της Συμβουλίου:

ΠΡΟΚΗΡΥΤΤΕΙ

Την πλήρωση της  παρακάτω θέσης εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Έργου με πλήρη απασχόληση:

• «ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ/Η ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑΣ» - Μία (1) θέση

 για τις κοινότητες της Εύβοιας.ΟΝΟΜΑΣΙΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ: «Πρωτοβουλία για την Ανθεκτικότητα των Κοινοτήτων της Εύβοιας σε περίπτωση Πυρκαγιάς» [Evia Wildfire Community Resilience Initiative (Emergency Rapid Response Fund II)]ΑΡΙΘΜΟΣ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: Μία (1)

ΕΙΔΟΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: Σύμβαση Εξαρτημένης Εργασίας Ιδιωτικού  Δικαίου Ορισμένου  χρόνου πλήρους απασχόλησης.

ΗΜΕΡΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ: Τις εργάσιμες ημέρες της εβδομάδας, από Δευτέρα έως και Παρασκευή  με  οκτάωρη εργασία.

ΦΟΡΕΑΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ : Το Αναγνωρισμένο Φιλανθρωπικό Σωματείο - Μ.Κ.Ο «Κάριτας Αθήνας»

ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ : Ο Υπεύθυνος/η Πεδίου υποστηρίζει δραστηριοτήτων Μείωσης Κινδύνου Καταστροφών (ΜΚΚ), υπό την καθοδήγηση του Συντονιστή Πεδίου. Αυτό περιλαμβάνει την άμεση συνεργασία με την κοινότητα της Εύβοιας για να διασφαλιστεί η έγκαιρη και αποτελεσματική εκτέλεση ενός ποιοτικού σχεδίου δράσης.

Ειδικότερα:

• Συνεργάζεται με την ομάδα πεδίου, μετακινείται από το γραφείο της ομάδας στις κοινότητες, για να υλοποιήσει τις δραστηριότητες του προγράμματος και να διασφαλίσει την ενεργή συμμετοχή των μελών της κοινότητας.
• Λειτουργεί ως το κύριο άτομο επαφής για να δέχεται ερωτήσεις από την ευρύτερη κοινότητα, παρέχοντας σαφείς και προσβάσιμες πληροφορίες, ενώ διασφαλίζει ότι οι ανάγκες της κοινότητας ικανοποιούνται με φροντίδα και κατανόηση.
• Είναι το βασικό άτομο επαφής για τοπικές ομάδες και οργανώσεις, απαντώντας σε ερωτήσεις, μοιράζοντας πληροφορίες και υποστηρίζοντας τη συνεργασία με δημοτικούς και άλλους φορείς για να επιτευχθούν οι στόχοι του προγράμματος.
• Οργανώνει και παρακολουθεί τις δραστηριότητες του έργου στο πεδίο, διασφαλίζοντας ότι ολοκληρώνονται εγκαίρως και συμφωνούν με το πρόγραμμα και τα χρονοδιαγράμματα του έργου, ενώ υποστηρίζει την ομάδα στην παροχή υψηλής ποιότητας υπηρεσιών.
• Συντονίζει εκδηλώσεις εκπαίδευσης για εκπροσώπους της κοινότητας, σε στενή συνεργασία με την ομάδα έργου για να ενθαρρύνει τη συμμετοχή και να διασφαλίσει ότι οι εκδηλώσεις πληρούν τους στόχους της ομάδας συντονισμού πεδίου.
• Έχει την ευθύνη της διοικητικής υποστήριξης στις διαδικασίες ροής καθημερινών εργασιών στο γραφείο της ομάδας.

 

 ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ : Η εργασία πραγματοποιείται στην Εύβοια, με δυνατότητα μετακινήσεων εντός Ελλάδας.

ΑΠΟΠΟΙΗΣΗ ΕΥΘΥΝΗΣ : Η παρούσα περιγραφή εργασιακής θέσεως, δε συνιστά διεξοδική λίστα ικανοτήτων, καθηκόντων και αρμοδιοτήτων που σχετίζονται με τη θέση αυτή.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ, ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ, ΕΜΠΕΙΡΙΑ

• Τουλάχιστον δίπλωμα από αναγνωρισμένο εκπαιδευτικό ίδρυμα ή ισοδύναμη ελάχιστη επαγγελματική εμπειρία 12 μηνών ή εθελοντισμού σε κοινότητες, σε ρόλους που εστιάζουν στην εξυπηρέτηση και την άμεση σχέση με ανθρώπους.
• Γνώση του τρόπου λειτουργίας μικρών κοινοτήτων, επιθυμία για αλληλεπίδραση με ανθρώπους, και άνεση στην στενή συνεργασία με άλλους για την ενίσχυση της κοινότητας, με διάθεση να αναπτυχθούν περαιτέρω αυτές τις δεξιότητες.
• Υιοθέτηση μιας κουλτούρας προσανατολισμένης στην κοινότητα, επιδίωξη μιας θετικής, συμμετοχικής και χωρίς αποκλεισμούς εμπειρίας για όλους τους συμμετέχοντες μέσω της υποστηρικτικής αλληλεπίδρασης και της ενσυναίσθησης.
• Άνεση στην ανάπτυξη συνδέσεων και σχέσεων εντός της κοινότητας, με την ικανότητα να επικοινωνεί και να συνεργάζεται αποτελεσματικά με ποικίλες ομάδες και δίκτυα για την υποστήριξη των δραστηριοτήτων του προγράμματος και την ενθάρρυνση της συνεργασίας.
• Ικανότητα αποτελεσματικής μετάδοσης πληροφοριών, τόσο γραπτά όσο και προφορικά, σε ομάδες και άτομα με διαφορετικά χαρακτηριστικά, με διάθεση να αναπτύξει περεταίρω αυτές τις δεξιότητες, ιδιαίτερα στην αλληλεπίδραση με ευρύ φάσμα μελών και δικτύων της κοινότητας.
• Διάθεση αλληλεπίδρασης με διαφορετικές ομάδες της κοινότητας σε τυπικό και άτυπο πλαίσιο, ενισχύοντας τις σχέσεις, ενθαρρύνοντας συζητήσεις και υποστηρίζοντας τη συμμετοχή στις δραστηριότητες του προγράμματος.
• Αποδεδειγμένη ικανότητα συνεργασίας ως μέρος μιας ομάδας, συμπεριλαμβανομένης της στενής συνεργασίας με τους συναδέλφους για την επίτευξη κοινών στόχων, διατηρώντας παράλληλα ισχυρή επικοινωνία και αμοιβαία υποστήριξη στις καθημερινές εργασίες και ευθύνες.
• Αποδεδειγμένη ικανότητα να μαθαίνει και να κατανοεί γρήγορα τη λειτουργία του προγράμματος και να επικοινωνεί αποτελεσματικά αυτές τις γνώσεις στην κοινότητα, απαντώντας στις ερωτήσεις και τις ανησυχίες τους.
• Άνεση στη χρήση ψηφιακών μέσων για εργασίες όπως η καταχώρηση δεδομένων, η τήρηση πρακτικών, η παρακολούθηση επισκέψεων και η καταγραφή πληροφοριών συμμετεχόντων, με έμφαση στην ακρίβεια και την προσοχή στη λεπτομέρεια τόσο σε ψηφιακή όσο και σε έντυπη μορφή.
• Αποδεδειγμένη ικανότητα να διαχειρίζεται αποτελεσματικά μια ποικιλία καθηκόντων και δραστηριοτήτων σε εύλογο χρονικό πλαίσιο.
• Διάθεση να μαθαίνει και να προσαρμόζεται σε νέες εργασίες στο πλαίσιο του προγράμματος, συμπεριλαμβανομένης της συλλογής δεδομένων, της έρευνας και της τήρησης αρχείων.
• Ισχυρή διάθεση να μάθει πώς να παρατηρεί και να αναγνωρίζει ανάγκες ή ζητήματα κατά τη διάρκεια εργασιών στο πεδίο, με την ικανότητα να τα επικοινωνεί στη διοίκηση για έγκαιρη δράση.
• Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας - Επίπεδο C1 με αποδεδειγμένη εμπειρία στην εφαρμογή της σε επαγγελματικό περιβάλλον.
• Επιθυμητό: Δίπλωμα οδήγησης.
• Γνώση και αποδοχή των αρχών και αξιών της ΚΑΡΙΤΑΣ ΑΘΗΝΑΣ
• Επιθυμητή η γνώση της Κοινωνικής Διδασκαλίας της Καθολικής Εκκλησίας

 

ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν τα παρακάτω δικαιολογητικά, μόνο σε ηλεκτρονική μορφή,  στις ηλεκτρονικές διευθύνσεις:

caritasathens@caritasathens.gr  ή caritasref@caritasathens.gr

α) Αίτηση με την ένδειξη : ΥΣΚ_ΕΥΒΟΙΑ 10/2024

β) Πλήρες Βιογραφικό τους Σημείωμα στην Eλληνική γλώσσα, που να περιλαμβάνει εκτός των άλλων και τουλάχιστον δύο συστάσεις (ονοματεπώνυμο, τηλέφωνο και ηλεκτρονική διεύθυνση) προηγούμενου εργοδότη, εφόσον υπάρχουν

γ) Συνοδευτική επιστολή

δ) Δήλωση Συναίνεσης

 Καταληκτική προθεσμία υποβολής των αιτήσεων και των αντίστοιχων δικαιολογητικών, ορίζεται η Πέμπτη 24 Οκτωβρίου 2024.

Λόγω της επείγουσας ανάγκης κάλυψης της θέσης, η διαδικασία ενδέχεται να ολοκληρωθεί νωρίτερα, στην περίπτωση εξεύρεσης κατάλληλου υποψήφιου.

Οι ενδιαφερόμενοι/ες που θα υποβάλλουν υποψηφιότητα για τη θέση αυτή, πρέπει να έχουν άδεια να εργαστούν στην Ελλάδα την περίοδο που καταθέτουν την Αίτησή τους και τα λοιπά δικαιολογητικά ή με δυνατότητα ανανέωσης, τουλάχιστον, για όσο διάστημα θα προβλέπει η Σύμβαση Εργασίας τους.

Ο/Η υποψήφιος/α που θα επιλεγεί οφείλει να προσκομίσει τα έγγραφα που θα ζητηθούν από τα αρμόδια Όργανα της Κάριτας Αθήνας.  Η τήρηση και επεξεργασία των βιογραφικών σημειωμάτων θα γίνει σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία περί διαχείρισης και προστασίας προσωπικών δεδομένων.

Αντίγραφο της παρούσας Προκήρυξης, καθώς και το έντυπο για τη Δήλωση Συναίνεσης, οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να αναζητήσουν στην ιστοσελίδα της Κάριτας Αθήνας www.caritasathens.gr.

 

Ο Πρόεδρος

+ Θεόδωρος Κοντίδης

Αρχιεπίσκοπος Καθολικών Αθηνών